Sorgfalt/Sicherheit
Wir verpflichten uns stets einer gewissenhaften Vorgehensweise und übernehmen die Verantwortung für unsere Tätigkeit. Unser internes Kontrollsystem lässt kaum Fehler zu. Durch präventive Sicherheitswartungen unserer modernen und leistungsfähigen Infrastruktur überlassen wir nichts dem Zufall und garantieren eine optimale Datensicherheit

Diskretion
Grössten Wert legen wir auf Diskretion. Mit einer Stillschweigevereinbarung (intern sowie extern) sichern wir die Unternehmens- und Privatsphäre der Kunden und schützen unsere Reputation gegen aussen. Diskretion ist der Grundstein zu einer vertrauensvollen, langfristigen geschäftlichen Gemeinschaft.

Simplicity
Mit wenigen Schritten bequem zur Lösung. Unser Prozessaufbau ist einfach, übersichtlich und klar verständlich. Wir sehen Simplicity als aufkommendes Bedürfnis an - als Konsequenz aus der Beschleunigung unserer Gesellschaft. Einfachheit gibt Stärke und Kundennutzen

Ökologie
Der Umgang mit den uns zur Verfügung stehenden Ressourcen ist sorgfältig und gewissenhaft. Wir wissen, dass unser Engagement für ihre sinnvolle und effiziente Nutzung einen wichtigen Beitrag zur Nachhaltigkeit darstellt. Unsere internen Arbeitsprozesse geschehen allesamt papierlos. Auch gegen aussen streben wir einen papierlosen, elektronischen Datenaustausch an.

Flexibilität
Wir führen unsere Dienstleistungen in einer individuellen Art und Weise aus, welche auf den Kunden zugeschnitten ist. Bezüglich Software sind wir flexibel und arbeiten auf der vom Kunden gewünschten Infrastruktur. Wir stellen uns optimal auf unsere Kunden ein - und nicht umgekehrt. Wir schaffen Kundennutzen durch unsere Flexibilität

Unternehmenskultur
Wir pflegen teamorientierte Beziehungen zu unseren Kunden, Partner und Mitarbeiter und greifen gemeinsam nach den gesetzten Zielen. Durch systematische Förderung unserer Mitarbeiter nutzen wir deren Potential optimal und schaffen Identifikation zur RDW Treuhand AG. Wir kitzeln den Unternehmergeist eines jeden Einzelnen mit attraktiven Benefits und wenden eine aktive Anerkennungs- und Kritikkultur an.Unsere Organisationsstruktur ist schlank und fordert vernetztes und lösungsorientiertes Denken. Wir sind bereit für rasche Reaktionen und für schwarze Zahlen.